時間： 2018-12-12 瀏覽人數(shù)： 9
集成產品開發(fā)（IPD Integrated Product Development）來源于PACE（Product And Cycle Excellence，即產品周期優(yōu)化法，系全球領先的研發(fā)咨詢機構PRTM公司提出的研發(fā)管理模式），是經過IBM公司五年的實踐，總結出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國，眾多著名企業(yè)紛紛實施IPD，以提升創(chuàng)新能力。
在國內，華為公司從1998年開始率先引進并實施IPD，使產品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。從2000年以來，方太、中集集團、山特電子、康佳、等多家企業(yè)成功實施IPD，涉及電子、通信、軟件、自動化、集成電路、機電設備、材料、卷煙等眾多行業(yè)，均取得了顯著的效果。
1. 調研診斷：
從組織、流程、項目管理、人員等各個層面對企業(yè)進行系統(tǒng)的分析，為設計適合企業(yè)的IPD體系打下基礎。
2. 做正確的事：
a. 需求管理，對市場機會和用戶需求進行探索和篩選，確保產品開發(fā)精準制導；
b. 產品規(guī)劃管理，通過結構性的產品管理系統(tǒng)來確定產品構思，主動規(guī)劃未來產品路線圖；
c. 新產品組合管理，搭建結構性的新產品組合管理系統(tǒng)來提高項目成功率，結合項目回報和公司戰(zhàn)略，合理分配公司資源；
d. 技術研究管理，建立專注于突破性創(chuàng)新的技術開發(fā)環(huán)境和技術開發(fā)流程。
3. 正確地做事：
a. 全面構建新產品開發(fā)端到端、結構化研發(fā)流程體系;
b. 輸出流程圖和活動描述，針對開發(fā)過程中要輸出的交付件，規(guī)范文檔模板；
c. 建立一流的決策和評審機制；
d. 構建卓越的項目管理能力，培養(yǎng)好的做事習慣和思維。
4. 組織結構梳理：
基于業(yè)務和流程需要，優(yōu)化公司層面組織架構，構建專業(yè)的、市場成功導向的組織結構，建立新產品開發(fā)跨部門團隊，定義團隊各角色職責，如LPDT、PQA、研發(fā)代表、制造代表、市場代表、財務代表等；
5. 研發(fā)績效管理和團隊建設：
共同設計公司績效管理制度，涉及績效管理操作過程和相關責任，包括績效計劃制訂、績效輔導、績效考核、績效結果運用，完成KPI指標定義，確立研發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展通道（任職資格及評價方案），給出研發(fā)隊伍人才梯隊培養(yǎng)建議。
實體產品開發(fā)存在的核心問題：
1、沒有進行市場需求分析和管理，好不容易開發(fā)出來的產品不是市場需要的，銷售業(yè)績不理想
2、產品開發(fā)過程中同樣的錯誤重復發(fā)生，沒有涉及結構化的流程來預防和規(guī)避問題
3、大量項目延期，項目進度不受控，天天電話催進度，新產品上市延期
4、產品開發(fā)周期長，量產的直通率低，導致上市時間跟不上
5、產品生命周期越來越短，競爭激烈，沒有進行品類退市規(guī)范，導致物料、產品出現(xiàn)很多異常
6、質量問題頻繁發(fā)生，各部門相互推諉，忙于救火
7、研發(fā)人員流失率高，人員招了一撥又一撥
8、公司沒有對產品和細分市場進行定位，目標客戶和市場不清晰，想到哪里搞到哪里
9、ECN變更頻繁，導致產生大量呆滯物料和成品
10、沒有進行目標成本管理，導致方案改了又改，產品利潤目標無法達到預期
11、技術開發(fā)與產品并行，經常因為技術開發(fā)進度的影響導致產品上市時間大量延后甚至項目終止，浪費了公司大量資源
12、研發(fā)流程混亂、職責不清，各部門“部門墻”嚴重
南方略咨詢幫助企業(yè)建立適合自身發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀的IPD流程體系，構建以市場為導向的產品研發(fā)管理體系，始終能夠發(fā)現(xiàn)最佳的產品機遇，定義有競爭力的產品，并以更快的速度把這些新產品投入市場，并且在產品開發(fā)中構筑產品質量優(yōu)勢，成本優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢！
我們能解決的問題：
?通過系統(tǒng)調研，診斷客戶在產品開發(fā)流程中存在的問題
?為客戶引入集成產品開發(fā)模式，組織研討會結合客戶行業(yè)和產品的特點，和客戶一起設計集成產品開發(fā)流程體系
?選擇試點項目，輔導客戶實施集成產品開發(fā)流程，解決產品開發(fā)過程中的相關問題
?協(xié)助客戶對產品開發(fā)流程體系進行優(yōu)化
?針對行業(yè)特點，和客戶一起設計決策評審和技術評審流程和評審標準
?根據(jù)不同的產品開發(fā)特點制定流程裁剪規(guī)范
南方略IPD集成開發(fā)體系設計核心思想：
1. 研發(fā)是投資行為
2. 基于需求與特性的研發(fā)
3. 平臺化開發(fā)
4. 結構化流程
5. 跨領域合作
6. 業(yè)務和資源的平衡
7. 靈活發(fā)展，與時俱進
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深圳市拓智者科技有限公司
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